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正高和副高职称虽然在职称等级上都属于高级职称，但在职务级别、在职工资待遇及退休养老待遇、评审标准、社会责任和影响力等方面存在显著差异。拥有正高职称比只具有副高职称收入待遇更好，含金量更高。因此，在工作中积极进取，达到正高职称评审要求后，有条件参与正高职称评审的应该积极参与评审。
高级职称是对专业领域内人员所授予专业荣誉，评高级职称需要满足学历资历、专业技能、工作成果、英语水平、继续教育等条件，不同职称级别、行业和地区有不同要求，具体条件需要参考当地职称评审机构或相关行业的具体规定。依教师评高级职称为例需要条件包括：教龄要求不少于5年；通常需要拥有硕士研究生及以上学位；需要在教学、科研方面发表论文、编写教材、参与科研项目等方面的贡献；需要经过同行专家评审、上级部门审核。
体制内职称不仅仅是专业技术人员的实力和成就的象征，更影响着他们在职期间的薪资收入和日后所能领取到的退休金金额。
职称的高低在程度上也能影响着一个公务员的退休生活，我国退休金领取方式大致可分为基础性养老金，个人账户养老金，过度养老金和职业年金。养老金是国家给予公民的一大福利，在职期间积极缴纳社保和养老保险，退休后才能领取相应的养老金，提高晚年生活质量。
事业编退休金改革，中级职称和高级职称退休金，原来相差如此大！
职称其实就是专业技术人士的实力称号，也就是衡量他们专业水平以及个人成就的等级标签，职称评定等级越高，所获得的薪资收入以及日后所能领取到的养老金金额就越高。