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指标、渠道不同：
正高级职称一般需要在有正高评审指标的事业单位、央企国企、政府指定专门渠道才能申请，通常人才中心只能组织社会人员参与评审副高职称。对于在高校、体制内工作人员正高职称指标多且每年人事组织都会发相关文件评审文件组织达到条件的员工参与正高职称评审。而对于社会人员，则苦于没有渠道参与评审，则社会企业工作人员很难申请到正高职称。
正高和副高职称虽然在职称等级上都属于高级职称，但在职务级别、在职工资待遇及退休养老待遇、评审标准、社会责任和影响力等方面存在显著差异。拥有正高职称比只具有副高职称收入待遇更好，含金量更高。因此，在工作中积极进取，达到正高职称评审要求后，有条件参与正高职称评审的应该积极参与评审。
事业编退休金改革，中级职称和高级职称退休金，原来相差如此大！
职称其实就是专业技术人士的实力称号，也就是衡量他们专业水平以及个人成就的等级标签，职称评定等级越高，所获得的薪资收入以及日后所能领取到的养老金金额就越高。
评审高级职称需要具备哪些条件？
1、是否具有中级职称证书？
老师以前说过，职称评审是从初级职称逐步往高级职称评审，意思就是要先取得初中级职称才能评审高级职称，特别是现在职称已经联网，在网上是很容易查到申报人员是不是真的具有中级职称，虽然老师知道很多学员想直接评审中高级职称，但是政策摆在这，只能按照要求来，因此评审高级职称一定要先评审初中级职称证书。
2、学历需要达到本科学历以上。
只有满足条之后，才能接着看学历是不是达到要求了，评审高级职称的学历就是本科，这是硬性要求，没有达到这个学历层次的学员，只能通过继续教育提升学历，因为非全日制学历也是可以参加职称评审的，只要是在学信网上可以查到的学历都是可以的。
3、工作年限是否到达要求？
年限要求是需要满足两个部分的，首先对本科学历的学员来讲，需要从事相关专业满十年以上，其中需要担任五年的中级职务，也就是说，取得中级职称之后，是不能立刻参加职称高级职称评审的，是需要在中级职务担任五年之后才可以接着评审。而硕士毕业后需要五年的工作年限，其中担任中级职务需要满三年；博士毕业之后，是可以直接评审中级职称的，因此只需要两年的中级职务年限就满足条件了。