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正高和副高职称虽然在职称等级上都属于高级职称，但在职务级别、在职工资待遇及退休养老待遇、评审标准、社会责任和影响力等方面存在显著差异。拥有正高职称比只具有副高职称收入待遇更好，含金量更高。因此，在工作中积极进取，达到正高职称评审要求后，有条件参与正高职称评审的应该积极参与评审。
依教师评高级职称为例需要条件包括：教龄要求，通常为从事教育工作的时间不少于5年以上；学历要求，通常需要拥有硕士研究生及以上学位；学术/专业成就，需要在教学、科研方面取得一定的成果和突出表现。发表论文、编写教材、参与科研项目等方面的贡献；评审资格，需要经过同行专家评审、上级部门审核等。
体制内职称不仅仅是专业技术人员的实力和成就的象征，更影响着他们在职期间的薪资收入和日后所能领取到的退休金金额。
职称的高低在程度上也能影响着一个公务员的退休生活，我国退休金领取方式大致可分为基础性养老金，个人账户养老金，过度养老金和职业年金。养老金是国家给予公民的一大福利，在职期间积极缴纳社保和养老保险，退休后才能领取相应的养老金，提高晚年生活质量。
近几年随着国家经济的飞速增长，事业编制岗位在职员工的退休金领取金额也将发生新改革，不同职称等级的在职员工所获得的退休金金额也会有非常大的差距，不清楚的不妨提前了解，看看你能领到多少元。