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职称是专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。职称按等级可以分为正高级、副高级、中级以及初级四个级别,职称可以通过认定、评审、国家统一考试以及职业资格对应等方式取得。
评高级职称需要满足以下条件:
学历和资历:
博士研究生毕业,从事专业技术工作满2年;
硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作满5年(不同专业所需年限不同);
大学本科毕业,从事专业技术工作满5年,取得助理职务满4年;
其他指的是大学专科毕业,从事专业技术工作6年以上,担任助理职务满3年。
体制内职称不仅仅是专业技术人员的实力和成就的象征,更影响着他们在职期间的薪资收入和日后所能领取到的退休金金额。
职称的高低在程度上也能影响着一个公务员的退休生活,我国退休金领取方式大致可分为基础性养老金,个人账户养老金,过度养老金和职业年金。养老金是国家给予公民的一大福利,在职期间积极缴纳社保和养老保险,退休后才能领取相应的养老金,提高晚年生活质量。
近几年随着国家经济的飞速增长,事业编制岗位在职员工的退休金领取金额也将发生新改革,不同职称等级的在职员工所获得的退休金金额也会有非常大的差距,不清楚的不妨提前了解,看看你能领到多少元。