详细内容
高级职称是职称中的别,分正高级和副高级两类。职称初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份和地位。
工资待遇不同:
正高职称和副高职称在工资待遇上也有明显的差异。一般来说,正高职称的人员享受更高的工资待遇,其薪资水平和福利待遇也要优于副高职称的人员。
特别是在事业单位、央企国企,职称不同基础工资和涨薪也是不同的,福利待遇也有差别,不同单位的政策规定不同而不同。此外,事业单位正高职称和副高职称,因在职时,事业单位从养老金缴费指数不同,央企国企所缴纳社保基数不同。退休后的月养老金差距,在同等条件下,一般差距都在四位数以上的,也就是可相差千元以上。
职称是专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。职称按等级可以分为正高级、副高级、中级以及初级四个级别,职称可以通过认定、评审、国家统一考试以及职业资格对应等方式取得。
评高级职称需要满足以下条件:
学历和资历:
博士研究生毕业,从事专业技术工作满2年;
硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作满5年(不同专业所需年限不同);
大学本科毕业,从事专业技术工作满5年,取得助理职务满4年;
其他指的是大学专科毕业,从事专业技术工作6年以上,担任助理职务满3年。